Solución Total de Cobro Por Vía Amistosa y Judicial

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miércoles, 26 de octubre de 2011

Las Administraciones no pueden continuar como principales morosos de las empresas ya que daña la imagen del país».

Lamentablemente, aún tendremos que leer durante tiempo noticias, tan lamentables, como que las administraciones continúan siendo la fuente principal de causa de morosidad.
Mientras continúan los  problemas de las empresas para obtener crédito por parte de la banca, debido a los problemas de financiación de las propias entidades en el mercado exterior .El presidente del Consejo Superior ha hablado , “de que se deberán imponer «sacrificios» y «recortes» hasta que se puedan incorporar a los cinco millones de parados actuales a la actividad económica”. Y para ello ha enfatizado la necesidad de apoyar la creación de empresas mediante un Plan Estatal, que para 2015, genere 40.000 emprendedores.
Tales propuestas encomiables, lo que hace falta es que no lleguen tarde para los tantos pequeños empresarios españoles que llevan años efectuando una defensa numantina de su negocio sin que nadie les tienda mano, y pese a que la única  la causa de sus problemas provengan, puntualmente y expresamente, de la  morosidad de sus administraciones, puedan sobrevivir  a tan  incierta fecha.
También es de desear que esos 40.000 previsibles emprendedores, que evidentemente se necesitan, no para 2015, sino ya, como sustrato de todos los pequeñas empresas. Microempresas y negocios que han destruido sin miramientos sus propias administraciones, entrando en morosidades alarmantes, cuando  precisamente tienen paradójicamente  el deber de velar por sus administrados

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martes, 18 de octubre de 2011

LA MOROSIDAD Y LA DESVERGUENZA NOS LACRAN

Lo más grave es que los estudios realizados para averiguar las causas de los impagados en España, revelan que la intencionalidad por parte del deudor es, en el 62% de los casos, el primer motivo de los impagados, es decir que la mayoría de los deudores podrían pagar, pero que no lo hacen porque no les da la gana. Existe entre las empresas una falta de la cultura de pagar bien, suponiendo que para muchas de ellas un comportamiento perfectamente ético retrasar al máximo los pagos como fuente gratuita de financiación; hasta existen empresarios que consideran normal pagar la factura únicamente después de que el acreedor les ha exigido varias veces el pago
 Si a ello le unimos una morosidad por parte de los promotores inmobiliarios del 30,51%, superior al 28,59% del segundo trimestre. La  cartera de créditos del banco a este colectivo se sitúa en 4.616 millones de euros, resulta un entorno caótico económicamente.
Dentro de una situación, ya de por sí alarmante, nos llegan también   noticias de entidades bancarias que se encuentran prácticamente en bancarrota, y en procesos de re-estructuración,  absorción   e incluso cierre, como consecuencia de la inadecuada gestión de  las cúspide de sus gestores, que lejos de  haber desarrollado la misma conforme a la buena fe comercial y pericia requerida ,en función de  sus cargos y remuneraciones ,se han dedicado a ejecutar , fomentar o autorizar  acciones  de  enriquecimiento sin causa o injusto.
Es decir, han salido a la luz comportamientos lucrativos obtenidos sin justificación,  sin causa absoluta en que se, en razón a que su adquisición ralla en el absurdo, inmoralidad  e ilícito.
Esas acciones de enriquecimiento injusto en la gestión de negocios ajenos, que evidentemente de la misma nace  la acción de  resarcimiento, con obligación de volver por falta de justa causa, con un régimen estricto de devolución de lo recibido.

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sábado, 8 de octubre de 2011

UNA CRISIS QUE NO CESA Y QUE NADIE PARECE INTERSADO EN SOLUCIONAR

En primer lugar, trabajar el equipo humano, principal activo de buen número de empresas. De igual manera, la innovación tecnológica es otro de los grandes retos del tejido empresarial español, así como la incorporación del sistema de subcontratación de determinadas actividades, en aras de obtener un mayor rendimiento y eficiencia, cuestión, y sin embargo sigue siendo el capitulo pendiente para la mayoria de los gestores.
Otro  de los principales problemas de muchas de nuestras empresas  lo constituye precisamente, el de no controlar y minimizar al máximo el despilfarro en su día a día. Desde los tiempos de espera, la gestión del transporte o los defectos de fabricación hasta aspectos relacionados con el control de stocks e incluso con la ergonomía de los trabajadores.
En definitiva, para lograr una mejora sustancial de la competitividad de las empresas españolas se impone la necesidad de una reforma de todos y cada uno de los puntos que afectan a la eficiencia y los resultados. Desde los más evidentes hasta los que pueden resultar anecdóticos, pero que, a la hora de la verdad, tienen gran incidencia en el resultado final.
 Si a lo expuesto, añadimos, noticias publicadas, tales como que el Gobierno dona 92 millones de euros, para  obras de solidaridad internacional, mientras en nuestras las PYMES se sigue destruyendo empleo porque los Ayuntamientos, las Comunidades Autónomas, el Estado, no les paga lo debido., y que la deuda reconocida ronda la friolera de 30.000 millones de euros, y debido a ellos, entre otras vicisitudes entidades, colegios, polideportivos, bibliotecas, dispensarios etc.  Sufren  cortes de  la electricidad y servicios   por los impagos acumulados, sin mentar en sin fin de autónomos que constituían un entramado económico empresarial que daban amplio soporte a nuestra economía, y están extinguiéndose por paulatina aniquilación cainita.
Y es que una de las razones de la destrucción de empleo de estos últimos años, se debe y va a deberse a que las empresas se ahogan con facturas de una Administración Pública que no paga. Que no paga, pero parece que sí dilapida.
En la empresa privada se ha trasladado el problema en forma de adopción de una actitud inusitada de laxitud en el impago, no me pagan , no puedo pagar, quebrándose , de esta forma ,la rueda del normal desarrollo del comercio, que difícilmente se podrá reanudar mientras   no se produzca una drástica modificación de la enquistadas situaciones que perduran , ya demasiado tiempo.
En torno a las dadivas que nuestro gobierno realiza, bien esta ser solidarios, pero miremos primero dentro, cumplamos los compromisos adquiridos y seamos justos, simplemente justos, con los propios ciudadanos, lo que también parece haberse olvidado, en aras a una espacie de vanidad de apariencias.

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sábado, 3 de septiembre de 2011

UN FUTURO INCIERTO ACONSEJA LA TOMA DE GARANTIAS EN NUESTRAS PERTRECHAS ECONOMIAS

No vamos a negar la incertidumbre del futuro que se nos avecina, sustentado en las previsiones que cada día escuchamos, de que todo ira peor.
Uno de los mayores problemas actuales, no consiste en que no sepamos alcanzar la meta, sino en que dadas las circunstancias que nos han creado, tan siquiera conocemos donde esta esa meta, ni la forma de salir de la situación que estamos padeciendo.
Nos han dejado sin bases a las que asirnos, y sin ellas, el medio de cómo superar una desastrosa situación social, política y económica, que hace imposible poder cambiar el curso de los acontecimientos pese a los esfuerzos individuales que se  realicen.
Tras años de recibir golpes, malas noticas, viviendo con lo justo, y en situación de estar al borde del precipicio, poco se puede lograr.
Evidentemente son desalentadoras las medidas  y ocurrencias de los responsables políticos para dar solución a una situación que se les escapo de las manos, y que lejos de solucionar o simplificar, lo que en realidad consiguen es complicar dada día en mayor medida la situación hundiéndonos en la pobreza sin solución alguna.
Las empresas que ha podido hasta el momento resistir esa crisis, como han podido y sabido, se encuentran abocadas al cierre, mientras nuestros dirigentes ,las soluciones las buscan el variaciones normativas constitucionales , tomadas a toda prisa para generar una confianza en los mercados ,que lejos de obtenerse, lo que aumenta es el desconcierto.
Así las cosas, mejor que nadie asuma la responsabilidad de salvarnos ni de sacarnos adelante, que por mal que lo hagamos, mejor saldremos por nosotros mismos, como siempre, con nuestro único esfuerzo personal, y al menos sin más trabas, pegote inutiles o escollos.
Dentro de ese esfuerzo personal ,y encaminado únicamente a  tomar medidas para paliar los problemas que nos acucian, por nuestra parte, encaminamos nuestros esfuerzos a colaborar en la función de recuperación de deudas, piedra angular de las economías  particulares y  de empresas, ofreciendo un servicio asequible, eficiente, profesional, y rápido.


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miércoles, 31 de agosto de 2011

El ICO publica en su web las condiciones de la línea ICO- Ayuntamientos

El Instituto de Crédito Oficial, ICO, ha publicado en su página Web las condiciones de la Línea préstamo ICO Ayuntamientos, creada para facilitar el pago de las deudas con empresas y autónomos contraídas por las Entidades Locales.
La medida fue adoptada por el Consejo de Ministros y publicada en el BOE de 7 de julio pasado junto a la Regla de Gasto para la Administración Local.
El documento publicado por el ICO aporta información acerca de dónde y cómo solicitar el préstamo. También incluye las condiciones, modalidades, tipos de interés, periodos de amortización y carencia y la documentación necesaria para solicitar los préstamos, entre otras cosas:
Condiciones
Importe de la operación: No podrá ser superior al 25% del PTE del 2011 de la entidad local, descontados los reintegros pendientes del 2008 y anteriores, y los intereses estimados.
Modalidad: Préstamo.
Tipo de interés: Fijo máximo del 6,5%.
Amortización y carencia: 3 años sin carencia con liquidación anual.
Comisiones: No se aplicarán comisiones.
Garantías: 25% PTE anual.
Solicitud de financiación: Accede al apartado "Solicítalo" con el certificado digital de la entidad local reconocido por el MAP y cumplimenta el formulario de solicitud y el modelo de certificado que está allí disponible. Envía los documentos anteriores firmados digitalmente a la dirección lineaentidadeslocales@ico.es, junto con una copia de los siguientes documentos (todos los certificados e informes en formato PDF) :
a) Acuerdo del Pleno solicitando la financiación, en el que se explicarán, además, los criterios adoptados para el cumplimiento del orden de prelación del art.5.2 del R.D-ley 8/2011,
b) Informe de la Intervención acreditando el cumplimiento de los requisitos exigidos por el R.D-ley 8/2011,
c) Informe de la Tesorería de la entidad en relación al cumplimiento del orden de prelación de deudas. (Fuente: FEMP).



martes, 23 de agosto de 2011

En caso de Duda Sobre el Sentido de una Cláusula Prevalecerá la Interpretación Más Favorable Para el Consumidor

La Sala del Supremo declara reiterando que desde la perspectiva de interpretación contractual, las condiciones particulares de la póliza contratada por el recurrente, son oscuras: primero, por no hacer mención a la invalidez permanente total, y segundo, porque no al hacer mención a este tipo de invalidez, el asegurado desconoce cómo va a ser indemnizada.
Esa oscuridad ha de perjudicar a la parte que ha redactado el contrato, y por tanto, la interpretación que ha de hacerse es que producido el siniestro de declaración de invalidez permanente total, ésta ha de indemnizarse conforme a lo establecido en las condiciones particulares para la invalidez permanente absoluta. El hecho de que las condiciones generales en las que se barema la invalidez permanente parcial, hayan sido o no entregadas al asegurado, es intrascendente en este recurso, pues aún en el supuesto que se hubieran entregado las condiciones generales, tal y como se recoge en el condicionado particular, tampoco en estas se contiene ninguna cláusula en relación con la invalidez permanente parcial.
La Sala establece que el cliente -al que la Seguridad Social le reconoció una incapacidad total a raíz de un infarto- deberá cobrar .
Con la referida Sentencia se vuelve a reitera lo establecido en los derechos de consumidor respecto a clausulas oscuras o dudosas.


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lunes, 22 de agosto de 2011

La Gestión de Tesorería Como Medio de Evitar Impagos

Uno de los principales problemas con los que se encuentras numerosas empresas españolas es su limitada capacidad de generar o mantener circulante suficiente para poder realizar las operaciones del día a día. Para evitar situaciones dificultosas es imprescindible realizar una gestión de la tesorería efectiva.

La
información y el tiempo son dos aspectos esenciales en la gestión de la tesorería para evitar situaciones críticas en la empresa, como devolución de pagos a proveedores o la pérdida de confianza de nuestros bancos, lo que puede afectar gravemente a nuestra financiación en un futuro.
En estos momentos de creciente incertidumbre, la gestión de la tesorería debe ser un aspecto clave para cualquier empresa y, más concretamente, para las pymes, puesto que la gestión de tesorería nos indica cuándo la empresa va a tener dificultades financieras y permite anticiparnos a ellas.
Una gestión eficaz de la tesorería nos permitirá tomar decisiones con la suficiente antelación como para evitar problemas de liquidez o solvencia, para buscar financiación, para negociar con los proveedores las condiciones de pago o con clientes las condiciones de cobro (por ejemplo, adelantando cobros ofreciendo descuentos por pronto pago).
Los puntos esenciales para una correcta gestión de tesorería son:
1.    Conocer el cuánto y el cuándo de los flujos de caja. El departamento de tesorería debe saber en todo momento el saldo de caja y de todas sus cuentas bancarias, así como los importes y fechas de todos sus pagos y cobros.
2.    Tener unas políticas de cobros y pagos y de financiación adecuadas. Es necesario conocer todos los instrumentos de cobro y pago disponibles y cuáles se adaptan mejor a cada situación, proveedor o cliente. Y lo mismo sucede con las fuentes de financiación a las que podamos recurrir, si las conocemos y sabemos su mecánica, mejor podremos adaptarlas a nuestras necesidades.
3.    Negociar eficazmente con las entidades financieras. Muchas empresas se creen que lo que nos ofrecen los bancos es inamovible, y nada más lejos de la realidad. Podemos negociar con los bancos prácticamente cualquier aspecto de las operaciones bancarias: comisiones, intereses, plazos, etc. De esta forma, podemos ahorrar en costes y obtener mayores réditos financieros.

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Se han aprobado reducciones tributarias para los profesionales que facturen más del 75% de sus ingresos a una sola empresa

Cambios recientes en la declaración del IRPF de los autónomos , que benefician a los profesionales “económicamente dependientes”, es decir, que facturan más del 75% de sus ingresos a la misma empresa.
En primer lugar, al capitalizar la prestación por desempleo para la creación de un proyecto empresarial, la cantidad exenta de tributación pasa de 12.020 a 15.500 euros.
Se mantiene la reducción del 20% sobre el rendimiento neto por actividad económica. En el caso de mantenimiento o creación de empleo (esta concesión ya existía para el IRPF de 2009), el límite será el 50% de las retribuciones satisfechas al conjunto de los empleados.
Este año, se ha aprobado la posibilidad de aplicar la reducción de 2.652 a 4.080 euros (similar a la que pueden aplicar los perceptores de rentas del trabajo), no sólo a los autónomos que facturen a una única empresa (así era hasta 2009) sino también aquéllos que facturan más del 75% de sus ingresos a la misma empresa. Existen límites previstos por el artículo 16 de la Ley Impuesto sobre Sociedades. Por ejemplo, no podrá aplicar esta reducción el socio que factura a su propia sociedad, o el cónyuge del administrador.
De cara a 2011, destaca la libertad de amortización de elementos del inmovilizado. Aunque este beneficio fiscal no podrá aplicarse hasta 2011, en 2010 habrá que cumplir los requisitos de creación y mantenimiento de empleo que permitirán aplicar la amortización acelerada. Esto será básico para reducir la tributación de los autónomos en su IRPF para la próxima campaña de renta

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sábado, 20 de agosto de 2011

Ley 5/2011, de 19 de julio, de modificación de la Ley 4/2008, de 24 de abril, del Libro Tercero del Código Civil de Cataluña, relativo a las personas jurídicas

El apartado 1 de la Disposición transitoria primera de la Ley 4/2008, de 24 de abril, del libro tercero del Código Civil de Cataluña, relativo a las personas jurídicas, dispone que, sin perjuicio de lo establecido por la disposición final primera, las asociaciones y fundaciones ya constituidas sujetas a las disposiciones del libro tercero del Código civil deben adaptar sus estatutos al mismo e inscribir esta adaptación en el registro correspondiente, si procede, en el plazo de tres años a contar de la entrada en vigor de la Ley.
La Ley 4/2008 entró en vigor el 2 de agosto de 2008 y, por lo tanto, el período de adaptación de los estatutos de asociaciones y fundaciones finaliza el 2 de agosto de 2011, plazo que resulta del todo insuficiente para que las entidades puedan aprobar y presentar, si procede, las adaptaciones estatutarias correspondientes.
La no adaptación de los estatutos de las asociaciones y fundaciones en el plazo establecido tiene consecuencias importantes. En cuanto a las fundaciones, las que no adapten sus estatutos y no los inscriban no pueden obtener ayudas ni subvenciones de la Administración de la Generalidad; asimismo, dicha no adaptación puede constituir un incumplimiento grave de las obligaciones propias del cargo de patrón, que puede legitimar al Protectorado para ejercer las acciones legales que correspondan. En cuanto a las asociaciones que no adapten sus estatutos en el plazo mencionado, pierden los beneficios derivados de la publicidad registral y no pueden recibir subvenciones de la Administración de la Generalidad.
Teniendo en cuenta los importantes efectos negativos que comporta la no adaptación de los estatutos en el plazo fijado, el vencimiento inminente de este plazo y la complejidad del proceso, resulta del todo procedente prorrogarlo.

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viernes, 19 de agosto de 2011

Los Tribunales de Instancia para simplificar y facilitar el acceso a la Justicia

El Consejo de Ministros ha aprobado la remisión a las Cortes Generales del Proyecto de Ley Orgánica de modificación de la Ley Orgánica del Poder Judicial para la creación de los Tribunales de Instancia, que se configurarán como el órgano de organización colegiada que agrupará, en sus respectivas secciones especializadas, a los jueces de los distintos Juzgados existentes en un partido judicial.
Los Tribunales de Instancia sustituirán de manera progresiva a los órganos judiciales unipersonales, tal y como se conocen hasta ahora, para dar paso a una nueva organización que optimizará los recursos humanos y materiales, racionalizará el trabajo y permitirá la asignación de efectivos en función de necesidades concretas.
En la nueva organización, que se acomoda al esquema de la Nueva Oficina Judicial, los servicios que originariamente asistían a los distintos Juzgados asistirán ahora al conjunto de jueces y magistrados integrados en un Tribunal de Instancia. De este modo, el incremento de jueces podrá producirse con independencia del resto de personal asistente, lo que proporcionará mayor rapidez y evitará costes innecesarios.
Asimismo, se modifica la Ley de Demarcación y de Planta Judicial, de 28 de diciembre de 1988, para la creación de los Tribunales de Instancia, y se habilita al Gobierno para que mediante Real Decreto, oídos el Consejo General del Poder Judicial y las Comunidades Autónomas afectadas, pueda proceder a la adecuación de la planta judicial.
Además, se concede un plazo de tres años, desde la entrada en vigor de la Ley, para proceder a la constitución e implantación de los nuevos Tribunales de Instancia, lo que deberá producirse de forma escalonada mediante la integración en los mismos de los actuales órganos unipersonales de cada partido judicial.
La creación de los Tribunales de Instancia no supone coste económico, sino al contrario, ya que se ganará en eficiencia y se acortarán los tiempos de espera.
Objetivos de la Ley
Mejorar la respuesta de los órganos jurisdiccionales, garantizando la tutela judicial efectiva.
Concentración de medios para hacer frente al incremento de los asuntos ingresados en dichos órganos.
Racionalizar el funcionamiento de los órganos de instancia, evitando duplicidades y la circulación innecesaria de papel entre los mismos.
Suprimir de los problemas que actualmente genera el reparto de los asuntos entre los juzgados unipersonales, mediante la unificación de la interpretación de las normas de reparto, potenciando las figuras del presidente de tribunal y de sección.
Potenciar la especialización de los jueces y magistrados.
Mejorar el sistema de selección de jueces y magistrados, así como del personal al servicio de la Administración de Justicia.
Regular con detalle los aspectos pendientes del Cuerpo de Secretarios Judiciales, evitando interpretaciones discrepantes que puedan generar inseguridad, tanto en lo relativo a sus categorías, como al régimen disciplinario.
Instrumentos para lograr estos objetivos
La extensión de la organización colegiada, mediante la agrupación de unidades judiciales en secciones especializadas, a su vez integrantes de un tribunal único por cada partido judicial.
La creación de órganos especializados para el conocimiento de los asuntos en la primera instancia.
La reorganización eficiente de las personas y los medios a disposición de la Administración de Justicia. La flexibilidad que ofrece el diseño de los servicios comunes y de las unidades de apoyo directo puede ser utilizada más racionalmente con los Tribunales de Instancia.

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jueves, 11 de agosto de 2011

En Tiempos de Crisis el Orden es Primordial , Tanto En Una Economía Familiar Cómo Empresarial

Sabemos bien que la ordenación correcta de una contabilidad, que mantenga el control de gastos e ingresos, tanto a nivel domestico como empresarial, si bien es tarea fundamental   es  en ocasiones bastante dificutosa, por el tiempo de dedicación que comporta y es por ello que os presento una aplicación web en español y trabaja de forma gratuita, que he comenzado a utilizar y les aseguro es bastante buena. Se trata de ContaMoney, cuyo lema principal es “Otra forma de Ahorrar”.
Aquí verán que utilizar esta herramienta es muy sencillo, a demás de trabajar online y de ser altamente configurable. Brindando la posibilidad de administrar las cuentas bancarias, tarjetas de crédito, efectivos y las diferentes salidas y entradas del mismo. Gestionando y organizando los gastos de manera muy fácil.
En la pagina principal encontrara una agenda donde podrá ir analizando cada gasto, al mismo tiempo que los que realizara a corto y largo plazo. Además una de los beneficios que tiene, es que permite importar los movimientos del banco al programa, con solo copiar y pegar.
Sin contar que de esta forma es posible llevar los estados financieros propios y familiares, accediendo los datos no solo desde su computadora hogareña, sino que puede hacerlo desde cualquier parte del mundo donde disponga de una conexión a Internet.
Una herramienta sencilla y útil que seguramente colaborara notablemente a mejorar el ahorro en su economía, para que luego pueda cumplir aquellos deseos pendientes para este año y para los venideros. Donde podrá tener una estadística, al igual que lo hace cualquier empresa, sobre sus estados financieros.
Desde ahora, con Contamoney, ahorrar ya no será un deseo o una ilusión, ya que puede ser una realidad en donde solo es necesario ingresar a la web y poner manos a la obra. Ya que este sitio estudia la evolución de los estados financieros, detectando en que gasta el dinero

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miércoles, 10 de agosto de 2011

LA MARCA PERSONAL CADA DÍA COBRA MAYOR IMPORTANCIA.

Aunque no lo crea, todos dejamos huella. Tener una marca personal es tan importante como una buena formación y la experiencia adquirida. La excesiva competencia, la escasez de salidas laborales y la importancia que hoy día se le concede al desarrollo de la carrera obligan a los profesionales a destacar sobre el resto.
Cada vez es más frecuente que en los procesos de selección se busquen personas que no solo aporten experiencia, sino que ellos mismos sean un sello de garantía. Por ello, potenciar y trabajar una personalidad clara que sirva de tarjeta de prestación ayudará a conseguir y mantener un empleo.
El camino a seguir
Crear una marca personal pasa por el proceso conocido como branding personal. Se trata de descubrir quiénes somos, qué podemos aportar a la sociedad y cómo lo vamos a comunicar al exterior. Estas cuestiones pueden tardar un tiempo en ser contestadas, recuerde que aunque se cuente con un gran mundo interior los demás solo pueden ver en usted lo que es capaz de enseñar.
-La relevancia: se debe tener algo útil que ofrecer, hay que satisfacer una necesidad. No se debe caer en la tentación de “vender humo”, pues esta maniobra sólo le generará problemas cuando le pidan que demuestre lo que sabe. Hay que aportar un beneficio real.
-Confianza: Ser fiable es primordial, pero hay que dar un paso más allá y conseguir crear un lazo de confianza, una buena reputación de profesional consistente y eficaz.
Notoriedad: De poco sirve ser fiable si nadie conoce lo que ofrece. Por ello, se debe acudir a foros y actos donde se encuentren los posibles clientes y darse a conocer lo máximo posible.
Tener siempre en cuenta estos puntos será clave para su marca personal, pero al mismo tiempo debe evitar caer en algunos fallos que provocarían el final de una carrera. Al igual que en cualquier otra faceta de la vida conseguir interesar es el primer paso para que le abran la puerta, pero una vez conseguido toca lo más difícil: Mantener la confianza que han depositado en usted. Se puede tardar mucho tiempo en forjar una buena reputación .
Dentro de la red
La comunicación 2.0 ofrece un espacio único para potenciar su propia marca y darla a conocer. Twitter, Linkedin y otras redes sociales son herramientas perfectas, ya que permiten exponer de forma instantánea y global quienes somos. Una vez abiertas estas ventanas al exterior hay que tenerlas siempre en activo, demostrar que se está al día sobre los temas en los que queremos profundizar y tener cuidado con publicar información perjudicial para su imagen. Si quiere saber si se está siguiendo el camino correcto las alertas de los impactos en la red le serán de gran ayuda.
Tenemos todos los instrumentos a nuestro alcance para poder construir una marca propia que nos abra las puertas del mundo laboral. Cómo se utilicen y qué partido pueda sacar de ellas marcarán la diferencia entre un profesional con sello personal de cualquier otro.

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